ENFLASYON FARKI ZAM DEĞİLDİR, SEYYANEN ZAM VE REFAH PAYI VERİLMELİDİR
Haziran enflasyonu %4,95,Ocak-Haziran enflasyonu %42,35 olarak açıklandı. Kamu görevlileri ve emekliler için maaş/ücret artışı ise toplamda %41,69 olarak gerçekleşti. Bu oranın sadece %7’si zam miktarı geriye kalan yaklaşık %35’i enflasyon farkıdır.
Son dönemlerde üretimde yaşanan problemler, dövizdeki dalgalanmalar ve küresel krizin yansımaları sonucu oluşan enflasyon, bir dünya sorunu haline gelmiştir. Bu durum fiyat artışlarına, kamu görevlilerinin maaşlarında kayıp oluşmasına neden olmuştur.
Enflasyonun büyüklüğü; alım gücünün azaldığının ve sabit gelirlilerin ekonomik kayıplar yaşadığının göstergesidir. Son 6 aylık süreçte yaşanan fiyat artışları, kamu görevlilerinin maaş/ücretinde azımsanmayacak oranda kayıp oluşmasına neden olmuştur.
Özellikle kira,temel gıda,enerji başta olmak üzere zorunlu harcama kalemlerindeki beklenmedik artışlar emekçinin belini bükmekte; başta kamu görevlilerimiz, sabit ve dar gelirliler yaşanan artışları derinden hissetmektedirler.
Kısaca enflasyon, sadece sayı olmaktan çıkmış, maaş ve ücretleri eritmiş, alım gücünü ciddi oranda düşürmüş ve gelir dağılımındaki adaletsizliği büyütmüştür.
Asgari Ücret artışına bağlı olarak gelir vergisi muafiyet tutarlarındaki artışın önemli olmasıyla birlikte, Gelir vergisi matrahlarının da en az bu oranda arttırılması hem maaş/ücret artışının belli oranda geri alınmasını engelleyecek hem de yaşanan kayıpları az da olsa telafi edecektir.
Gelir Vergisi matrahında düzenleme yapılmasına ek olarak, önümüzdeki 6 aylık süreçte enflasyon ve döviz kuru beklentileri göz önüne alınarak aynı kayıpların yaşanmaması için %41,69 artışa ilave olarak seyyanen zam yapılmalıdır.
Yenilikçi Eğitim Çalışanları Sendikası olarak diyoruz ki:
Enflasyon farkı zam değildir!
1) Seyyanen Zam yapılmalıdır.
2) Repah Payı verilmelidir.
3) Gelir Vergisi matrahı arttırılmalıdır.
YENİLİKÇİ EĞİTİM ÇALIŞANLARI MERKEZ YÖNETİM KURULU